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Aportes para la tarea del Dirigente de Jovenes

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE EL MALTRATO INFANTIL

La problemática social de la violencia familiar en general, y el maltrato infantil en particular en sus diferentes formas (daño físico, daño psíquico, abuso sexual, negligencia y/o abandono) “lesionan una serie de derechos contenidos en los tratados de derechos humanos: Derecho a la vida, derecho a la libertad, derecho a la seguridad e integridad de la persona, derecho a la dignidad personal, derecho a no ser sometido a torturas ni penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes, derechos a la salud.

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El dirigente a cargo del programa de jóvenes V

Pensar, discutir, reflexionar

CUIDAR Poner atención y solicitud en una cosa, asistir y conversar

Cada uno de nosotros como seres humanos, somos valiosos. Tenemos el derecho y el deber de cuidar este bien único que es la vida. El método scout así lo señala en cada uno de sus elementos que buscan enriquecer esa vida y el programa de jóvenes en cada rama cuyos objetivos se centran en la adquisición de conocimientos y hábitos de cuidado de la integridad de la persona.

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El dirigente a cargo del programa de jóvenes IV

PROTEGER defender, amparar

Todos los beneficiarios tienen DERECHO a ser protegidos y protegidas de:

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El dirigente a cargo del programa de jóvenes III

MIRAR Fijar la vista, observar, apreciar

Todo lobato, lobezna, scout, caminante o rover tiene el DERECHO de realizar el Gran Juego Scout bajo la mirada de un adulto responsable. Es inadmisible que niños, niñas y jóvenes se encuentren realizando actividades scouts fuera de la mirada de una persona mayor a cargo.
¿Qué mira este adulto?

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El dirigente a cargo del programa de jóvenes II

CAPACIDAD Aptitud, talento


Nuestro proyecto educativo en “las metas de nuestra propuesta educativa” expresa el ideal de persona que se aspira a través de todo el proceso formativo del Método Scout. Esa es la aspiración que se requiere entonces, como inicial para aquella persona que pretenda servir como adulto responsable en nuestra Asociación.
No se trata de “la persona perfecta” sino del ser humano que diariamente trabaja para lograr ese perfil. Este sería el perfil de ingreso, pero y ¿qué más si desea trabajar en el programa de jóvenes a cargo de un grupo etario? 

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El dirigente a cargo del programa de jóvenes I

Algunas preguntas que parecen de respuesta obvia, pero no lo son, motivaron esta serie de artículos y la subsiguiente encuesta que ponemos a consideración de todas y todos los lectores.
¿Cualquier persona mayor de edad que lo desee puede estar a cargo del programa de jóvenes en una rama?

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