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Manual de Normas

Número   Ult.Actualiz      NOMBRE

000           02 - 2006            Manual de normas
001           06 - 2014            Condiciones para el reconocimiento de la calidad de Miembro Activo.
002           04 - 2009            Requisitos de Formación.
003           05 - 2009            Sistema de Formación
004           07 - 2012            Seguridad en actividades Scouts
005           03 - 2006            Licencias temporales para Dirigentes Scouts.
006           02 - 2006            Participación en los Módulos de Formación.
007           04 - 2009            Pautas para la gestión del Servicio Nacional de Formación.
008           02 - 2007            Pautas para postulación para cargos electivos del nivel nacional.
009           02 - 2008            Pautas para el nombramiento de miembros de los Equipos y Comisiones Nacionales.
010           01 - 2008            Manual de Gestión de Organismos de Scouts de Argentina Asociación Civil
011           00 - 2008            Pautas para el nombramiento de Asesores Religiosos Católicos.
012           00 - 2013            Encuentros Scouts 
013           01-  2011            Pautas para la gestión Financiera.

Categorías

CE001-Categoria de Miembro Activo

CE001-Categoria de Miembro Activo

La presente norma se basa en la consideración de un perfil básico de los voluntarios adultos de Scouts de Argentina Asociación Civil.

CE002-Requistos de Formacion

CE002-Requistos de Formacion

La implementación adecuada de la Política Nacional de RR. AA. permite establecer las bases sólidas para el desarrollo de nuestros adultos, promoviendo una dirigencia idónea, comprometida, responsable, y con aspiraciones de crecimiento, colaborando en que puedan cumplir sus tareas eficazmente.

CE003-Sistema de Formacion

CE003-Sistema de Formacion

La formación en Scouts de Argentina se caracteriza por:

CE004-Seguridad en actividades Scouts

CE004-Seguridad en actividades Scouts

La realización de actividades scouts en un marco de seguridad debe ser la principal preocupación de todo dirigente scout.

CE005-Licencias Temporales para acampar

CE005-Licencias Temporales para acampar

En la práctica los dirigentes scouts asumen responsabilidades diversas a la par que se van capacitando dentro del Sistema de Formación propuesto por Scouts de Argentina. Normalmente la asunción de estas responsabilidades conlleva la necesidad de salir con jóvenes a realizar diversas actividades al aire libre por lo que se hace indispensable contar con los conocimientos y habilidades mínimas para cumplir la tarea satisfactoriamente.

CE006-Participacion en los Modulos de Formac

CE006-Participacion en los Modulos de Formac

La implementación adecuada de la Política Nacional de RR. AA. permite establecer las bases sólidas para el desarrollo de nuestros adultos, promoviendo una dirigencia idónea, comprometida, responsable, y con aspiraciones de crecimiento, colaborando en que puedan cumplir sus tareas eficazmente.

CE007-Gestion del Servicio Nacional de Formacion

CE007-Gestion del Servicio Nacional de Formacion

Se entiende por Gestión de la Formación a los aspectos operativos que son necesarios para brindar un Servicio de Formación y actualización permanente a todos los miembros de la Asociación de acuerdo a las pautas establecidas por la Política Nacional de Recursos Adultos.

CE008-Pautas para postulacion cargos electivos nacionales

CE008-Pautas para postulacion cargos electivos nacionales

Esta norma establece los pasos a seguir para presentar una postulación para los cargos de Presidente, Consejero/a Titular, Consejero/a suplente, Miembro de la Comisión Revisora de Cuentas y Miembro de la Corte Nacional de Honor.

CE010 -Manual de Gestion

CE010 -Manual de Gestion

  1. Empadronamiento de Grupos, Distritos y Zonas como organismos de Scouts de Argentina Asociación Civil
  2. Libros o elementos para la gestión administrativo-económica.
  3. Gestión del registro asociativo
  4. Gestión de pase de miembros entre Organismos de la Asociación
  5. Gestión de Reconocimientos y registro de Sancionados
  6. Gestión de trámites para relaciones internacionales
  7. Gestión de trámites por denuncias de accidentes para el seguro.
  8. Gestión de cambio de la clasificación religiosa del grupo scout
  9. Gestión de cambio de Patrocinio de un Grupo Scout
  10. Gestión de documentación para trámites por donaciones, subsidios o presentaciones ante Organismos estatales de control.
  11. Gestión de los depósitos en Cuenta Corriente de la Tesorería Nacional
  12. Gestión del pago de la cuota social
  13. Gestión de cierre y disolución de un Grupo Scout como organismo de Scouts de Argentina Asociación Civil
  14. Pautas para la constitución de Distritos y Zonas
  15. Pautas para el traspaso de documentación al asumir nuevas autoridades en organismos de Scouts de Argentina Asociación Civil
  16. Pautas para acciones legales.
  17. Nombramiento de Jefes de Grupo y Directores de Distrito.
CE011-Nombramiento Asesores Religiosos Catolicos

CE011-Nombramiento Asesores Religiosos Catolicos

Nuestra Asociación cuenta con una amplia gama de estructuras territoriales (en la afiliación 2007: 643 Grupos Scouts, 160 Distritos y 37 Zonas), lo que hace imperioso contar con una articulación eficaz con las entidades religiosas que animan la fe de los miembros de Scouts de Argentina.

CE012-Encuentros Scouts

CE012-Encuentros Scouts

Con el fin de ordenar la oferta de Encuentros Distritales, Zonales, Regionales,Nacionales e Internacionales, permitir la adecuada distribución de los recursos y garantizar los aspectos educativos, es que se define la presente Norma del Comité Ejecutivo.

CE013 - Pautas para la Gestión Financiera

CE013 - Pautas para la Gestión Financiera

Los diversos organismos de Scouts de Argentina Asociación Civil deben manejarse con criterios unificados al momento de registrar sus operaciones comerciales y/o financieras.
Del mismo modo, resulta imprescindible normalizar ciertos aspectos relativos al manejo del dinero en todos los niveles asociativos.


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